연봉 4000만원이면 월급이 333만원일 것 같지만 실제로 통장에 찍히는 돈은 그보다 적다. 국민연금, 건강보험, 고용보험, 소득세, 지방소득세가 빠지기 때문이다. 연봉 4000만원의 월 실수령액은 약 280만원 수준이다. 연봉 실수령액 계산기로 정확히 확인할 수 있다.
공제 항목
월급에서 빠지는 항목들이다. 모두 법적으로 의무적인 공제다.
- 국민연금: 월급의 4.5% (회사가 4.5% 추가 부담)
- 건강보험: 월급의 3.545%
- 장기요양보험: 건강보험료의 12.81%
- 고용보험: 월급의 0.9%
- 소득세: 과세표준에 따른 누진세율 6~45%
- 지방소득세: 소득세의 10%
계산기 사용법
googlle.kr/salary-calc에 세전 연봉을 입력한다. 부양가족 수와 20세 이하 자녀 수를 선택한다. 비과세 수당(식대, 교통비 등)이 있으면 금액을 입력한다. 계산 버튼을 누르면 월 실수령액이 바로 표시된다. 각 공제 항목별 금액도 상세하게 나온다.
부양가족 공제
부양가족이 있으면 소득세가 줄어든다. 본인 포함 부양가족 1인당 연 150만원씩 공제된다. 배우자, 부모, 자녀가 해당된다. 20세 이하 자녀는 추가 공제가 있다. 같은 연봉이라도 가족 구성에 따라 실수령액이 달라진다.
비과세 수당
월 20만원 이내의 식대는 비과세다. 자가운전 보조금도 월 20만원까지 비과세다. 출산휴가 급여, 육아휴직 급여도 비과세 항목이다. 비과세 수당이 많을수록 세금이 줄어서 실수령액이 늘어난다.
국민연금 상한
국민연금 납부 기준 소득월액 상한은 617만원이다. 월급이 617만원을 넘어도 국민연금 공제액은 더 늘어나지 않는다. 연봉 7400만원 이상 고소득자에게는 상대적으로 유리한 구조다.
연봉 협상 참고
이직이나 연봉 협상 시 실수령액을 미리 계산해보는 것이 중요하다. 연봉이 500만원 올라도 실수령액은 그만큼 오르지 않는다. 세금이 누진 구조라서 연봉이 높아질수록 세율도 올라간다. 계산기로 시뮬레이션해보면 협상 목표를 정하는 데 도움이 된다.
연말정산
월급에서 미리 떼는 세금은 예상치다. 연말정산에서 실제 세금을 정산하면 환급받거나 추가 납부할 수 있다. 의료비, 교육비, 신용카드 공제 등을 챙기면 환급 가능성이 높아진다.